In urmatoarea perioada, OLX Group isi propune sa recruteze peste 40 de specialisti in departamentele de vanzari directe si telesales (peste 20 de pozitii deschise in advertising, auto si imobiliare), marketing (Specialist PPC, Brand Manager si Marketing Manager), customer support si financiar. 

Marirea echipei vine pe fondul unei cresteri accelerate a business-ului in ultimii trei ani si a planurilor noi de dezvoltare, orientate catre utilizatorii business. Pentru urmatorul an,  compania si-a propus sa construiasca de la zero un departament de telesales, pentru a face un pas si mai aproape de utilizatori si pentru a-i ajuta sa foloseasca toate canalele de vanzare puse la dispozitie de platformele din grup. In acest demers, strategia implica recrutarea unei echipe de account manageri dedicati, care sa-i ajute pe utilizatori cu solutii rapide si pachete personalizate in orice moment. 

Prin ocuparea rolurilor pentru care recrutam, ne vom dubla echipa fata de acum doi ani. Avem pozitii disponibile in mai toate departamentele, dar as mentiona in mod special oportunitatea generata de crearea departamentului de telesales. La OLX Group vor gasi o echipa competitiva si informala, un business in plina dezvoltare si un mix intre stabilitatea unei companii globale si agilitatea unui start-up. Tocmai de aceea, dincolo de excelenta in abilitatile profesionale, cautam colegi noi care au o mentalitate de crestere si dorinta de a crea un impact.”, a declarat Cristina Gheorghitoiu, General Manager OLX Group Romania. 

OLX Group a inregistrat in 2016 o cifra de afaceri de 45.4 milioane lei, in crestere de peste 100% fata de 2015, si un profit de peste 4.5 milioane lei. Pentru anul financiar trecut, care s-a incheiat la 31 martie 2018, OLX Group estimeaza o crestere de peste 60% la nivelul cifrei de afaceri. 

Anul trecut a fost momentul de start pentru extinderea echipelor noastre si ne bucuram ca putem continua acest demers si in 2018. Fiind un business care se afla in plina dezvoltare, oportunitatile de crestere profesionala sunt numeroase. In Romania, OLX Group ofera acest cadru printr-un pachet personalizat de beneficii, flexibilitatea de a lucra la proiecte variate, expunere internationala, acces gratuit la resurse de invatare globale, respectiv conferinte sau traininguri in alte tari din grup.”, mentioneaza Sorina Priceputu, HR Manager OLX Group Romania. 

In prezent, OLX Group are o echipa de 80 de persoane, dupa o extindere cu 40% a numarului de angajati in 2017 si mutarea intr-un sediu nou in centrul Bucurestiului, in cladirea de birouri America House. La nivel international, grupul OLX este prezent in 45 de tari, avand peste 5.000 de angajati.

Mai multe informatii despre joburile deschise in cadrul OLX Group se gasesc OLXgroup.com/careers, pe pagina de LinkedIN a companiei, precum si in video-ul de aici.

 

One Beer Later has an original marketing approach within an emerging craft beer market where all players stand out through clever and quality marketing communications targeted to young urban audiences. Actually, Romania has a long and proud tradition of crafting beer, as Bucharest In Your Pocket put it. Yet, craft beer is creating new markets and consumption habits with enthusiastic entrepreneurs that brought us new products and brands such as ZaganuSikaruGround ZeroTerapiaNemteana. If Clinica de Bere was the first to make a difference in 2010, we’ve talked with Francois D'Hollander from one of the newest microbreweries in Romania set up in Buzau. More than that, for marketing and beer aficionados alilke, “One Beer Later” has an open position to fill soon! Find out more in an interview with one of the two founders, a Frenchman that fell in love with Romania and decided to work and live in Buzau.

What’s the story of “One Beer Later”?

FX: Being a home brewer for 20 years, the idea to start a craft brewery has been always in my mind. After I left Romania for France a few years ago, a Romanian friend phoned me and said that's time to start a craft brewery in Romania. First, I didn't believe him but he was right, there are many craft breweries presently and they perform well. With Ionut that I had met through Enduro (n.r. motorcycle sport run on extended cross-country, off-road courses), we both share the same need for adventure and drive for good quality, we decided to create our own craft brewery in Buzau. One Beer Later is the beginning of a story for us and our happy drinkers. The idea behind it is what will you become “One Beer Later”?

What makes you different and unique? What about “Drink Different”?

FX: Quality of our beers and branding. Do you like our design? You will love our beers, I believe. Each one has his preferences, but everybody agrees today that the craft beers offer much more flavors than those offered by conventional breweries. Knowing that there are many hot months in Romania, we have invested a lot to keep our beers fresh so that the quality will not be affected during transport. This allows us to not pasteurize and thus keep the good flavors. To ferment for a long time and not to filter the beer also improve the taste quality. Our fermentation and bottling equipment has been chosen for this purpose as well. In fact, every moment in the life of our beers has been carefully planned and designed to preserve their tastes. But all these efforts would be useless if our raw materials were not chosen from the best producers and well preserved. During the day or in the warm evenings, I would recommend dry beers (not very sweet, I must say) with low alcohol content and low phenols (those that are very present in Belgian beers, for example). This is the characteristic of One Beer Later beers and what makes us different. Our beers are tasty, thirst-quenching and easy to drink. During the summer, blonde, amber or black, it does not matter if they are well fermented beers and not too much alcohol as we brew.

Who’s your target audience and what do Dali, Einstein and ancient Egypt have in common with your buyers? 

FX: Our clients are 35-45 years old and also under 30 years urban people. And also women, we had the surprise to discover that Wooow, our black beer, is loved by women as well! Literally One Beer Later, we hope that our happy drinkers will get some great revelation in their life or just some awesome ideas towards some life changing alternatives, at least. Becoming a genius is at their fingertips. That’s the reason behind it.

What’s the role of marketing in your company? What do you expect from your marketing collaborators or staff?

FX: Now, our marketing goal is to increase the reputation of One Beer Later and transform it into more beer sales. This should be done through digital communication (press and social media), spreading the word through national communications such as press reports, interviews, brewer events, food events, digital pictures-videos and marketing objects. The marketing person that we are currently looking for keeps a close relationship with the brewery and with our customers. We are a craft producer, our customers should have a person to person communication and our consumers should feel in direct communication with the brewers.

How will you support the marketing activities and promises from inside? 

FX: I'm in charge of the administration of the company and I have a permanent eye on the communication. I will work with the marketing specialist. Ionut, the businesses associate in charge of sales, validates each new strategy with me. We have a dedicated budget for communication and marketing which will grow with our beer sales.

 

Cu o experienta de peste 15 ani in marketing si comunicare, Antonela Ciucasu s-a alaturat echipei Flanco Retail incepand de luna aceasta, pe pozitia de Director de Marketing. Anterior, ea a ocupat, timp de peste 4 ani, functia de Head of Marketing & PR Manager pentru Sun Plaza Shopping Center, in cadrul CBRE Romania.

”Antonela are o experienta vasta in domeniu, creand si implementand strategii de marketing si comunicare pentru companii de dimensiuni mari si medii din sectoare diverse, de la bancar si auto, la telecom si retail”, spune Dragos Sirbu, CEO Flanco. ”Sunt convins ca expertiza ei foarte diversa si foarte relevanta pentru noi, de la strategie si planificare, la PR, cercetare, branding si online se va dovedi extrem de valoroasa pentru Flanco si ne bucuram foarte mult sa o avem in echipa.”

Inainte de a se ocupa de platforma de marketing, evenimente, comunicare si PR a Sun Plaza Shopping Center, Antonela Ciucasu a lucrat in sectorul bancar, pentru Royal Bank of Scotland, pe pozitia de Credit Cards Marketing Manager, creand si implementand strategia de marketing pentru cardurile de credit ale bancii.

Antonela a acumulat cea mai vasta experienta in industria telecom, lucrand pentru UPC Romania, ca Senior Marketing Manager si pentru Orange Romania, ca Head of Retail Communication si contribuind la lansarea ambelor branduri pe piata romaneasca.

 

Nici sectorul auto nu lipseste din CV-ul noului Director de Marketing Flanco, care a lucrat anterior pentru Michelin Romania, pe pozitia regionala de Communication Manager pentru Romania si zona Balcanilor si pentru Romcar, pe pozitia de Marketing Manager.

 

”Am avut sansa sa lucrez pentru branduri internationale, de renume, din domenii variate dar, mai ales, sa fac echipa cu oameni de la care am avut permanent de invatat”, spune Antonela Ciucasu. ”La Flanco, pot pune in practica tot ce am acumulat pana acum, intr-un mediu antreprenorial, flexibil si intr-un context de piata extrem de dinamic si de exigent.”

 

Antonela Ciucasu a absolvit Facultatea de Electronica si Telecomunicatii din cadrul Universitatii Politehnice din Bucuresti, precum si numeroase cursuri de marketing, comunicare, vanzari, training si planificare strategica.

Toamna se arata bogata in oferte de joburi de marketing.  Companii mari si mici isi cresc echipele sau cauta specialisti de marketing. Competentele cheie se concentreaza pe marketing strategic si digital, un motiv in plus sa va inscrieti la programele de certificare internationala care incep in 2017. 

FAST Support este o companie tanara in domeniul financiar ale carei obiective sunt acelea de a oferi servicii de calitate clientilor sai din toata lumea. Suntem o echipa aflata in crestere, ambitioasa si dedicata, specializata intr-o larga paleta de servicii, de la relatii clienti, analiza de risc, compliance pana la marketing, cercetare si dezvoltare. Suntem specializati in servicii externalizate si misiunea noastra este aceea de a crea excelenta pe piata din Romania in acest domeniu de activitate.

 

Pentru departamentul de Online Marketing, cautam un E-mail Marketing Analyst (CRM) talentat, cu experienta in zona de business intelligence sau online marketing.

 

Candidatul ideal va fi responsabil de analiza programelor de e-mail marketing si a performantelor acestora bazate pe KPIs si obiectivele globale.

  

Responsabilitati:

 

  • analiza comportamentului clientilor pentru campaniile interne de marketing
  • definirea punctelor esentiale in ciclul de viata al clientului
  • crearea modelelor de segmentare
  • monitorizarea pro-activa a caracteristicilor emailului (numar de vizualizari, click-uri, grad de atingere a destinatarilor, dezabonari etc), analiza campaniilor de marketing si recomandari pentru cresterea eficientei acestora
  • crearea si mentinerea de dashboard-uri si rapoarte customizate pe baza indicatorilor de performanta tinta si benchmark-uri pentru analizarea performantei campaniilor pentru a furniza recomandari de actiune imediata si imbunatatirea continua a programului de emailing

 

Cerinte:

  • Obligatoriu – cunoasterea avansata a programului Excel
  • Fluent in engleza (alte limbi straine se considera un avantaj)
  • Experienta in Optimove si Silverpop – contituie un avantaj
  • Cunostinte si experienta in lucrul cu bazele de date
  • Experienta in zona de marketing/business intelligence si, mai ales, cu programele de emailing marketing
  • Abilitati organizationale  de analiza
  • Capacitatea de a lucra simultan la mai multe proiecte, in functie de prioritati si deadline-uri.
  • Atentie la detaliu;
  • Bun coleg, cu un grad inalt de automotivatie, independent si cu o atitudine inovatoare in gasirea de solutii.

 

Enel, unul dintre cele mai mari grupuri de utilitati din lume si cel mai mare jucator privat din zona  energiei din Romania, isi extinde echipa de marketing si cauta profesionisti pregatiti! Compania a trecut recent printr-un provocator si extins proces de rebrading, dar si de comunicare si transformare digitala, fiind activa in toate zonele comunicarii de marketing, prin cercetare  de piata, dezvoltare de produse si servicii, marketing online la proiecte de responsabilitate sociala. 

 

Marketing Focus iti prezinta cele mai noi posturi disponibile in cadrul companiei Enel, in birourile din Bucuresti.

  1. Online Marketing Specialist. 

Pentru completarea echipei de marketing, se cauta un Specialist in marketing online, inovator, care sa structureze informatiile pentru canalele online, sa optimizeze SEO site-urile Enel, sa planifice si sa implementeze campanii online eficiente, sa analizeze performanta paginilor web si a aplicatiilor mobile, sa devzolte produse si servicii online si sa coopereze cu restul departamentelor (customer care, legal, IT, product development etc). Contractul este fix, pentru o perioada de 2 ani.

Candidatul ideal trebuie sa aiba mai mult de 3 ani experienta in on-line marketing (cu exceptia social-media), sa stapaneasca limba engleza, sa aiba cunostinte avansate de MS Word, PowePoint, Google Analytics, Google tag manager si cunostinte bazice de CSS, HTML (Javascript, PHP, SQL sunt un plus), abilitati analitice, de comunicare si relationare, perspicacitate de afaceri, orientare catre rezultate intr-un mediu foarte dinamic.

  1. Data Mining Analyst.

Contractul este fix, pentru o perioada de 2 ani. Data Mining Analyst va sprijini activitatea intregii echipe prin analizarea si interpretarea datelor statistice pentru cresterea eficientei activitatilor de vanzare, identificarea si documentarea modelelor comportamentale si a profilelor clientilor pentru o corecta segmentare si personalizare, analizarea si cercetarea nevoilor si preferintelor clientilor, identificarea oportunitatilor de afaceri si oferirea de spijin in vederea implementarii acestora, monitorizarea rezultatelor dupa ce produse, servicii si campanii noi au fost lansate si gasirea de solutii pentru imbunatatirea rezultatelor.

Candidatul ideal trebuie sa aiba experienta mai mare de un an in analiza de piata si marketing research, diploma universitara (in Statistica sau Marketing reprezinta un plus), cursivitate in limba engleza, cunostinte avansate de Access, Word, PowerPoint, SQL (cunostintele de Enterprise Miner, Enterprise Guide, SAS reprezinta un plus), abilitati analitice, de comunicare si relationare, perspicacitate de afaceri, orientare catre rezultate intr-un mediu foarte dinamic.

  1. Product Marketing Specialist.

Pentru completarea echipei de marketing este nevoie de un specialist care sa ajute de la planificare pana la livrarea in toate etapele de viata ale noilor produse, prin analiza pietei si interpretarea datelor specifice pentru identificarea oportunitatilor de business, analiza interna a documentelor legale referitoare la noile produse, descrierea tehnica si economica a conditiilor aplicabile noilor produse, definirea strategiei de comunicare si a canalelor adecvate de vanzare pentru lansarea noilor produse, crearea de documente specifice pentru dezvoltarea noilor produse si oferirea de suport altor departamente in relatie cu lansarea acestora.

Candidatul ideal are diploma in Marketing (masterul reprezentand un plus), mai mult de doi ani experienta in product marketing, product management sau product planning, cunostinte solide de MS Word, PowerPoint, Excel, abilitati de comunicare – in scris si oral (emailuri, prezentari, discutii telefonice), fluent in engleza, autonom, creativ, hotarat si capabil sa gestioneze mai multe proiecte simultan, respectand dead-line-urile, capabil sa invete rapid despre noile sectoare ale industriei si noile tehnologii, energic, activ, orientat spre rezultate, cu personalitate directa, deschisa si corecta, integru.

Cei interesati de oricare dintre aceste oportunitati sunt rugati sa trimita CV-urile la Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea., pana pe 20 octombrie ac.

 

Doriti o schimbare sau noi provocari in zona tehnologiei si automatizarii de marketing? Optymyze cauta persoane pentru echipa de marketing in roluri precum Content Writer - cu experienta in jurnalism, comunicare, copywriting, Email Campaigns Manager - cu experienta in email marketing si marketing automation, Copy Editor – cu experienta in scrierea si editarea de continut pentru audiente de business din Nordul Americii, MS Dynamics CRM Manager – cu experienta in implemetarea CRM-ului dar si integrarea lui cu alte sisteme, si Marketing Operations Director.

Medical Express  angajeaza specialist de marketing promitand salariu motivant si beneficii adaugate celor pregatiti si motivati. Prima proba este conceperea unei scrisori de intentie in care vei prezenta un proiect relevant in care ai fost implicat profesional si din care sa rezulte abilitatile si motivatia ta de a face marketing in cadrul acestei organizatii . Pozitia vizeaza candidati cu minimum doi ani de experienta in marketing.   

 

Descrierea postului:

 

In calitate de Specialist Marketing, te vei asigura de intocmirea si implementarea planurilor de marketing, atat la nivel general, cat si specific, pe categorii de produse; vei dezvolta, coordona si implementa strategiile si campaniile de marketing; vei coordona lansarea pe piata de noi produse, vei identifica si dezvolta oportunitati de piata atat pentru produsele noi, cat si pentru cele deja existente, in directa colaborare cu echipa de vanzari.

 

Va fi necesar sa dai dovada de proactivitate, planificare, organizare, indrumare, coordonare si control In implementarea strategiilor de brand si marketing necesare dezvoltarii organizatiei din care vei face parte, cu respectarea termenelor limita si a bugetului stabilit.


Responsabilitati:

 

  • Intretine identitatea vizuala a Medical Express (pe plan intern si extern, atat In mediul offline, cat si in cel online);
  • Intocmeste si implementeaza planuri de marketing atat la nivel general, cat si specific, pe categorii de produse, in concordanta cu obiectivele si bugetul stabilit;
  • Concepe, planifica, implementeaza, urmareste, evalueaza rezultatele campaniilor de Marketing (cu accent pe campanii de marketing direct, database marketing) si propune solutii de imbunatatire;
  • Colaboreaza cu agentiile de publicitate pentru realizarea materialelor de marketing (cataloage, brosuri, pliante, flyere, afise etc) In timpul stabilit si conform cerintele dorite;
  • Planifica si implementeaza activitatile de marketing intern;
  • Dezvolta actiuni de PR (ex. organizare evenimente, suport pentru participarea la congrese, conferinte, seminarii sau alte manifestari stiintifice, sustinere colaborari cu parteneri media);
  • Dezvolta cercetari de piata pentru o mai buna fundamentare a activitatilor de marketing;
  • Propune noi modalitati de promovare si informare a publicului tinta;
  • Asigura mentenanța website-ului companiei si un bun management al paginilor de Facebook si LinkedIn;
  • Cunostinte basic de Google AdWords si FacebookAds;
  • Asigura suportul de marketing necesar echipei de vanzari si departamentului de relatii cu clientii;
  • Colaboreaza direct cu departamentul de marketing al furnizorilor internationali de dispozitive medicale;

 

Cerinte:

 

  • Studii superioare in domeniul economic (de preferat Marketing);
  • Experienta in marketing de minim doi ani;
  • Cunostinte de management de campanie, marketing direct, database marketing, organizare de evenimente, management de proiect, vanzari si relatii cu clientii;
  • Gandire proactiva, spirit de initiativa;
  • Abilitati de planificare, organizare si management de proiect;
  • Gandire „out of the box”, inovatoare, analitica, logica si bine structurata;
  • Creativitate, atentie la detalii;
  • Abilitati de comunicare, negociere si capacitate de solutionare a provocarilor;
  • Spirit de echipa;
  • Abilitati de time management si gestionare a mai multor activitati in acelasi timp;
  • Cunostinte de operare PC, Windows si Microsoft Office, nivel avansat (cunostintele de HTML si programe de editare grafica reprezinta un plus)
  • Cunostinte de limba engleza, nivel avansat (alte limbi straine reprezinta un plus)

 

Ce oferim?

 

  • Pachet salarial motivant
  • Telefon
  • Programe de instruire
  • Mediu de lucru proactiv si deschis.

Intrebare preliminara:

 

  1. De ce iti doresti sa aplici pentru postul de Specialist Marketing la Medical Express?

Canditaturile trebuie trimise catre  Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

 

Subiect: CV Specialist Marketing

 

Corpul mailului: Raspuns la intrebarea: De ce Iti doresti sa aplici pentru postul de Specialist Marketing la Medical Express?

 

Despre Medical Express:

Cu o experienta in domeniu de peste 18 ani, Medical Express este unul dintre principalii furnizori de dispozitive medicale din Romania. Cu puncte de lucru strategice pentru o acoperire naționla, Medical Express este acreditat de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, avand parteneriate cu toate Casele de Asigurari de Sanatate din tara.

Echipa agentiei publicitare 4 Colours Advertising doreste sa angajeze Account Executive Manager. Daca ai experienta in Client Service sau publicitate si doresti sa lucrezi intr-o agentie cu experienta de mai bine de 10 ani in publicitate, trimite CV-ul la adresa de email Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..

Nutrivita Marketing&Distribution este o companie cu actionariat privat romanesc, activand pe piata produseleor dietetice si BIO din 2007, fiind unul dintre pionierii rafturilor de dietetice si BIO din supermarket. Nutrivita este reprezentant exclusiv pe teritoriul Romaniei al marcilor Isostar, Gerlinea, Gerble, Cereal Bio, Filet Bleu, Bauckhof.

Revista Marketing Focus a fost lansata de Institutul de Marketing  cu scopul de a aduce un plus de informatie, idei si resurse de marketing atat profesionistilor de marketing, cat si celorlalti actori si departamente implicate in livrarea performantei de marketing:comunicare si relatii publice, resurse umane, IT, financiar,  relatii cu clientii si nu in ultimul rand management. 

Aboneaza-te la revista Marketing Focus pentru a fi la zi cu resurse si informatii din domeniu.